我们的老唐：党建引领发展永远在路上

　　最近，在微信朋友圈里，一则《我们的老唐》短视频刷了屏，来自老板集团的“老唐”出现在“纪念改革开放40周年，我为两新党建打call”视频展播季中。

　　“老唐”是谁？他是老板集团专职党委副书记、副总经理、工会主席唐根泉，曾获浙江省千名好支书、杭州市优秀党务工作者、杭州市劳动模范、杭州市优秀科技工作者等荣誉称号。

　　20年前，老板电器成立党支部，正当壮年的唐根泉，一手抓技术，一手抓党建，助力公司驶入发展的快车道。10年前，为了全面提升党建水平，作为技术达人的他，毅然转型成为公司专职副书记，以专业的精神，在企业里凝聚起了向上的力量，助力老板集团党建实现飞跃。如今，新时代新征程，不忘初心的他，引导广大党员，重塑艰苦奋斗的“老虎钳”创业精神，为实现“党建强、发展强”的百年名企目标不断努力。

　　老板集团是余杭实体经济的火车头，回顾老板集团的发展历史，党建始终处于一个重要的地位。作为集团专职党委副书记，唐根泉认为，抓党建不能喊口号，而是注重凝心聚力。多年来，他为此身体力行。“这几天天气十分热，唐书记经常带着工作人员来车间看望我们，为我们送冷饮。”“我之前碰到了孩子上学的难题，是党委帮我解决的。”……这是公司员工伙伴们与“老唐”之间的温情故事。

　　“老唐是公司‘老虎钳’精神的代言人”“老唐是老板大学的最棒牛师”“老唐是全能王，样样精通”“老唐是一名技术达人”“老唐是一位很不错的导师”“老唐是一位红色先锋”……这是大家对“老唐”的评价。

　　作为一名从技术岗位上隐退下来的“老兵”，唐根泉利用示范岗建设，实现党建工作助推企业发展提质增效。“在示范岗建设的过程中，我们把工作方式从传统的计件式改为计时式，并不断推崇‘小班组、大文化’的建设方式，提升组员们的归属感。通过示范岗比拼的方式，使他们在比学赶超中实现提质增效。”通过示范岗建设，老板集团不少生产线都实现了明显的效能提高，部分生产线的效率提升甚至超过了10个百分点。

　　在唐根泉看来，抓党建不能固步自封，要与时俱进。利用钉钉APP等载体，老板集团党委与时俱进，广泛应用“互联网+党建”模式，为党组织和广大党员提供工作、管理和学习平台，构建现代化党建管理新体系。

　　“党建引领发展，永远在路上。未来，我们党委也随时准备着与企业一同面对挑战，在成为百年企业的道路上不忘初心，奋力前行。”唐根泉说。