三墩镇全力推进“无欠薪”行动

　　“太感谢你们了，现在终于可以安心了！”日前，杭州卓某电子科技有限公司的12名员工拿到了拖欠的工资和补偿金，握着三墩劳动监察中队工作人员的手，不停地说着感谢的话语。

　　因杭州卓某电子科技有限公司近期将搬迁到外地，公司内多名员工不愿意去那么远的地方去上班，要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金却遭拒绝。中队得知此事后，立即前往公司总部了解情况，召集企业方与员工方就拖欠工资、经济补偿金额等事宜进行协调，对情绪激动的员工进行安抚和劝导，联合司法所多次调解后，公司支付了拖欠的工资，同时就解除劳动关系经济补偿金额达成了一致。

　　这是三墩镇深入开展“无欠薪”行动中的一个例子。今年以来，该镇以实施欠薪易发领域和重点环节治理为抓手，通过落实责任、强化举措、建立机制，妥善处置“欠薪”问题，多措并举切实维护劳动者的合法权益，有效推进“无欠薪”行动的全面落实，确保“三墩无欠薪”。

　　三墩镇进一步配齐配强劳动保障监察中队工作人员，明确岗位职责，落实人员对所辖网格内企业的劳动用工和工资支付情况进行动态管理和实时监控；对排查中发现存在欠薪隐患的企业实行重点监控，明确专人定点负责、跟踪落实。在元旦春节、开学等重大节点期间，集中力量联合开展专项检查。进一步完善网格化管理办法，明确科室、村社、园区、企业和相关单位的责任，切实做到“无欠薪”工作有人管事、有单位担责，确保“属地管理、分级负责”落实到位，引导劳动者就地、就近解决工资争议。同时落实治欠保支长效机制。由分管领导带队逐一走访每个工地，严格执行“无欠薪”工作要求，梳理每个工地存在的问题、整改的时间，截止目前共排摸企业1920余家，开展专项检查企业310家，排摸建筑工地近50个。

　　此外，三墩镇积极畅通投诉举报途径，落实首问责任制，提高办事效率，及时办结案件，确保“有报必接、有案必查、有查必结”。完善三墩镇“六部门一站式”集中处理机制，充分发挥部门联动作用，积极主动与区相关职能部门加强联系和对接，充分借助区级职能部门的力量，妥善迅速处理各类纠纷。截止目前，共调处投诉举报案件136件，12345市长公开电话190件，参与“110”联动联调87次，共帮助218人追回工资近108万元。

　　“我们开展‘企业关爱职工，职工热爱企业’和‘工资不拖欠，维权要理性’系列主题活动，一方面引导企业依法诚信用工，另一方面也引导劳动者依法理性维权，营造和谐的劳动关系氛围。”该镇相关负责人表示。三墩镇还通过宣传橱窗、横幅、QQ群、微信公众号等平台对“无欠薪”进行广泛宣传，提高对“无欠薪”行动的知晓率；通过举办培训班，对企业负责人和劳资干部进行集中讲解宣传，面对面帮助企业规范用工管理,促进企业按时足额支付工资；通过走进工地企业，送上用工指导手册、宣传资料、不欠薪温馨提醒书，并签定不欠薪承诺书，强化企业工资支付主体责任意识，抓好欠薪预防关键环节；通过在人口密集处举办劳动保障法律法规现场咨询活动，提高劳动者依法维护自身合法权益意识，增强依法维权能力，全面营造良好的社会氛围。