指纹考勤助力作风建设

　　为进一步增强干部职工纪律意识和责任意识，严格上下班纪律，近日，县机关事务局启用指纹考勤机实行上下班指纹考勤管理。“嘀！XX，谢谢！”每天上下班，干部职工都要在指纹考勤机面前按指纹考勤，与企业员工一样“打卡”考勤，并且把考勤与年度考核、评优、提拔任用相挂钩。

　　在指纹考勤过程中，办公室根据实际情况设置签到系统的上下班时间，每月收集整理一次数据，并且对指纹考勤的数据进行抽检、查验。

　　--人性化管理--

　　到基层联村走企访户、市县参加会议、培训……作为服务单位，局工作人员外出接待、走亲、培训、参会，由此耽误按指纹甚至不能按指纹，该怎么办？对此，局里灵活应对，因私事请假、经领导审核批准的，因公务需要直接开会等、经领导审核批准的，可以不进行指纹签到，外出临时公务，报办公室报备，实行“机检”和“人检”结合，实现人性化管理。

　　--机械化考核--

　　那么，指纹考勤相对于以往的考勤有何优势？之前迟到、请假、旷工等考勤工作都是由科室人为操作。“人毕竟是有感情的，填写时总会或多或少地顾及面子和交情。指纹考勤机就不一样了，它设定了时间，你迟到了就是迟到了，没什么可解释的。”

　　--作风建设常态化--

　　向散漫风气敢于动真，是新时期加强机关作风建设的迫切需要，凭借技术上的进步，指纹考勤解决了人情打卡问题，事实上大大提高了工作人员的到岗率，进一步促进作风转变，深化阳光后勤、廉洁后勤建设。